Итальянский бизнесмен придумал модель борьбы с безработицей

Все компании, как могут, борются с мировым экономическим кризисом. Многие в рамках так называемой оптимизации расходов проводят массовые увольнения персонала. Другие пошли на сокращение рабочего дня на производстве – такую модель уже применяют в Германии.

Многие компании перешли на четырехдневный, а некоторые и на трехдневный рабочий день. При этом, как ни странно, все остались довольны. Персонал получает около 90% своей зарплаты, а компании вносят совсем немного – весь груз оплаты неотработанного времени ложится на государство. Но и для него выгода налицо – чиновники подсчитали, что это дешевле, чем дотации по безработице (в Германии они очень высокие). По такому же пути намерены пойти и в Великобритании.

А вот основатель и президент индустриального холдинга Мarcegaglia (основная деятельность – производство стальных труб, а также инжиниринг, энергетика, туризм, финансовая деятельность) Стено Марчегалья придумал для своих сотрудников новую антикризисную формулу: чтобы никого не увольнять, он решил сократить рабочую неделю до 30 или даже до 28 часов в неделю. При этом выплачивать 100% зарплаты. Оставшиеся часы сотрудники должны отработать в течение трех последующих лет. Государству, таким образом, не нужно раскошеливаться на дополнительную оплату. Все расходы берет на себя бизнесмен, который оплачивает часы своим сотрудникам вперед. Очень оптимистичный подход, так как Марчегалья уверен, что кризис скоро закончится, и после этого нужно будет больше работать (и поэтому «часовые» долги ему смогут вернуть). Доволен и персонал компании.

Этот опыт может пригодиться и другим компаниям. Эмма Марчегалья, глава Confindustria (Конфедерация промышленников Италии) и дочь этого бизнесмена вполне могла бы предложить пример отца всем промышленникам Италии. Но сколько из них пойдут на такой шаг, пока непонятно. Непросто решиться в период кризиса платить за будущую (гипотетическую) работу, когда с деньгами и так совсем непросто.

Комментарий эксперта

Тито Боери, экономист

Сокращение рабочего дня – это мера, которая ни к чему хорошему не приведет. Все равно за недоработки кому-то всегда придется платить.





Дополнительно


Copyright © 2010-2017 AtlasMap.ru. Контакты: info@atlasmap.ru При использовании материалов Справочник путешественника, ссылка на источник обязательна.